A cigány szakkollégiumok közül a szegediben megvalósuló „együttélés modellt” támogatjuk azzal, hogy a mind a hallgatókkal mind a kollégium vezetésével hosszú távon kapcsolódunk. A szegedi SZOKERESZ a semmiből nőtte ki magát, és mi ebben az intenzív szellemi-lelki-közösségi-szakmai építkezésben segítjük szervezetfejlesztéssel az intézményt. A hallgatók kompeteciafejlesztését csapatépítéssel, tanulásmódszertan, önismeret, időgazdálkodás, karriertervezés kurzusokkal, üzleti és nyelvi képzésekkel támogatjuk. A kollégiumban mentor-rendszert alakítottunk ki, a mentorok és kortárssegítők képzését, szupervízióját vezetjük.
