Koncz András – Személyes egyházi fejlesztési referenciák

[vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]

Tréningek, workshopok, csoportok

  • Nyolc Boldogság Közösség – közösségfejlesztés (2016)
  • Pannonhalmi felsővezetői kör fejlesztése – vezetői elvonulás (Bencés Rend, 2016)
  • Hitmélyítő csoportok vezetőinek képzése (Szatmári Római Katolikus Egyházmegye, 2016)
  • Interkulturális kompetenciák – Isteni Ige Társasága (2015 – )
  • Stratégiai tervezés (Isteni Megváltóról Nevezett Nővérek, 2015)
  • Piarista Diákcsoportvezetők Képzése (2015 – )
  • Szent Anna Kollégium évadnyitó csapatépítés és lelki nap (Isteni Megváltóról Nevezett Nővérek, 2015)
  • SZAPA- Szalézi Pedagógiai Alapképzés (Szalézi Iskolafenntartó, 2015 – )
  • Kommunikáció és konfliktuskezelés – Jézus Szíve Társasága (2015)
  • „Harmónia a hatékonyságban – hatékony harmónia” vezetői konferencia Pannonhalma (2015)
  • Vezetésfejlesztés az Isteni Ige Társasága (verbiták) magyar tartományában (2015)
  • Vezetésfejlesztés a Jézus Szíve Társasága testvérei számára (2015)
  • Tanári évértékelés (Dugonics András Piarista Gimnázium, 2015)
  • Budapesti Ward Mária Gimnázium – iskolai stratégiai tervezés (2015)
  • Diakóniai lelkészek csapatépítés (Magyarországi Evangélikus Egyház, 2015)
  • Váci diakónusjelöltek, rendszeres csapatépítés (2015 – )
  • Workshop a közösségfejlesztésről a Váci Egyházmegye diakónusai és diakónus-jelöltjei számára (2015)
  • Kommunikációs tréning a Váci Piarista Gimnázium tantestülete számára (2015)
  • Workshop a Jezsuita Rend Magyar Tartományában az intézményvezetők részére (2015)
  • Belső Iránytű – vezetői műhely egyházban szolgálóknak (2013, 2014, 2015)
  • Adventi lelki program a makói Szent István Egyházi Általános Iskola és Gimnázium tantestülete számára (2014)
  • Boldogasszony Iskolanővérek jövőtervezés facilitálása (2014)
  • Megszentelt Élet Éve – folyamatsegítés (2014)
  • Rétegvezetők tréningje, Regnum (2013)
  • Beilleszkedés új közösségbe tréning, Kőrösi Csoma Sándor Program a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium megbízásából (HelyiMÉrték Alapítvány, 2013)
  • Szegedi Keresztény Roma Szakkollégium évadnyitó csapatépítés (HelyiMÉrték Alapítvány, 2013)
  • Kisközösség-vezetők képzése – plébániai fejlesztés Debrecenben, egyházmegyei fejlesztés Miskolcon és Nagybecskereken (Háló Egyesület, 2010, 2011, 2012)
  • Csütörtöki Csoport felelősök csapatépítő és fejlesztő hétvégéje (Háló Egyesület 2010)

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]

Szupervízió, esetmegbeszélés, coaching

  • Rendszeres esetmegbeszélés a Jézus Szíve Társaság intézményvezetőivel (2016)
  • Esetmegbeszélés-sorozat az Óbudai Szent Péter és Pál Szalézi Általános Iskola pedagógusaival (2016)
  • Coaching a Budapesti Ward Mária Gimnáziumban (2015)
  • Szupervízió a Káldy Zoltán Evangélikus Szeretetotthonban, Albertirsán (2015)
  • Szupervízió Evangélikus Diakóniai intézményekben (1200 óra, 30 intézmény, 16 szupervizor) – koordináció  (MEE, 2015)
  • Coaching Evangélikus Diakóniai intézményekben (580 óra, 22 intézmény, 12 coach) – koordináció  (MEE, 2015)
  • Tanári esetmegbeszélés (Szalézi Pedagógusképzés Alapképzésben, 2015 – )
  • Szupervízió és coaching az egyházban konferencia a Magyarországi Evangélikus Egyházzal (2015)
  • „Támogató jelenlét” tanulmánykötet folyamatsegítésről az egyházban – szerkesztés (2015)
  • Coaching a Jézus Társaságában (2015)

[/vc_column_text][vc_column_text]

Kutatás, tanulmányok

  • Vezetésmenedzsment spirituális alapokon – tananyagfejlesztés (MEE Diakóniai Osztály, 2015)
  • Egyházi közösségek – közösség, tagság, szerepvállalás – tanulmány (EMMI, 2015)
  • Szakmaiság, menedzsment és spiritualitás a vezetésben – kutatás, tanulmány, tanulmányszerkesztés, konferencia (2014)
  • Kárpát-medencei kisközösségek kvalitatív kutatása (Háló Egyesület, 2010-2012)

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]